2o. Examen Parcial(copia todo a word e imprime las instrucciones)

HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS I

2o. EXAMEN PARCIAL

NOMBRE:___________________________________________________ GRUPO:______

En MsExcel elabora de manera INDIVIDUAL el recibo de nómina siguiente y RESUELVE conforme a las instrucciones que vienen debajo de la imagen:

1. Agrega un título en G5 que diga TIPO DE NÓMINA y en H5 escribe si tu nómina es SEMANAL, QUINCENAL o MENSUAL.
2. Escribe según tu criterio un sueldo bruto(SB) en la celda correspondiente.
3. La despensa se paga al 10% del SB.________________
4. El estímulo de asistencia se paga con 2 días de SB. ________________
5. La productividad laboral es el 45% del estímulo de asistencia. ________________
6. El material de trabajo es el 2% del SB. ________________
7. El aguinaldo se paga con 27 días de salario. ________________
8. La prima vacional es de acuerdo con la fecha de ingreso que hayas puesto: si tiene más de 1 año se le pagan 6 días de sueldo, si tiene más de 2 años se le pagarán 8 días, si tiene más de 3 años se le pagarán 10 días y de 4 para arriba se le pagarán 12 días. Menos de un año no se le paga nada. ________________

9. El ISR es el 3% del SB. ________________
10. El IMSS es el 5% del SB. ________________
11. EL comedor es el 2% del SB. ________________
12. Del préstamo de caja, le descuentan $10 por cada 1000 que haya pedido prestado a la empresa. Anota la cantidad que creas puede ser real.________________
13. Del seguro de automóvil todos los trabajadores pagan $230 si su auto vale menos de $50,000 o $460 si vale más de esa cantidad. Elige el caso.
14. Obtener el total de las PERCEPCIONES________________ y las DEDUCCIONES ________________
15. Obtener el Sueldo NETO que equivale a las percepciones menos las deducciones.________________

• ANOTA EN LA HOJA QUE IMPRIMISTE, EN LOS INCISOS 3 AL 15 LAS FÓRMULAS QUE UTILIZASTE.
• IMPRIME TAMBIÉN DESDE EXCEL TU RECIBO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
• Y SI ERES DEL GRUPO 3.4 ENTRÉGALO EL JUEVES 28 DE OCTUBRE A LA PROFESORA SANDRA CARRILLO Y SI ERES DEL GRUPO 3.3 ENTRÉGALO EL VIERNES 29 TAMBIÉN A LA PROFESORA SANDRA, TANTO LA HOJA IMPRESA CON LAS FÓRMULAS COMO EL RECIBO IMPRESO DESDE EXCEL. 

Mucha suerte!!!
Nota: Si tienes dudas envía un comentario a través de este blog.

Apuntes de Sistema de Nómina Empresarial para grupo 3.4, Cobaq No. 17

Sistema de Nómina Integral
Automatiza el control de todos los aspectos de la nómina, considerando la legislación fiscal y laboral vigente incluyendo los cálculos de impuesto local y retención de ISR, de acuerdo a la nueva Reforma fiscal 2008.



Aspel-NOI permite el manejo y control de los diferentes aspectos de la nómina empresarial, entre ellos:

Catálogo de Trabajadores

• Registro completo de los datos del trabajador para un exacto y fácil seguimiento de todos los aspectos relacionados con la nómina:
  • Copiando y pegando a partir de otras pólizas.
  • Pago de nómina (dispersión de nómina) con las principales instituciones bancarias.
  • Tipo de contrato para el control automático de las renovaciones y vencimientos.
  • Descuentos relacionados a Crédito Fonacot e INFONAVIT
  • Cálculo anual de impuesto, donde para cada trabajador se podrá definir si se realiza o no este proceso.
• Identificación del empleado a través de su fotografía.
• Impresión de credenciales con código de barras, fotografía y toda la información que la empresa requiera.
• Determinación del Salario Diario a partir del monto a pagar (cálculo inverso).
• Vacaciones, a cada trabajador se le podrá asignar los días de vacaciones independientemente de su clasificación o puesto.

Percepciones y deducciones

• Manejo de hasta 999 percepciones y 999 deducciones.
• Versatilidad en la definición de cada percepción:
  • Se puede indicar si es prestación o no, y de esta manera, realizar eficientemente los cálculos de impuesto.
  • Obtención e impresión de partes gravables y exentas por percepción.
  • Definición de fórmulas para la determinación de los montos a pagar.

Movimientos de Nómina

• Captura de movimientos por trabajador o por percepción/deducción (destajos).
• Control de faltas (de acuerdo a su tipo) ajustando los cálculos de salario, impuesto e IMSS en forma automática.
• Clasificación automática de las horas extras dobles o triples de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
• Programación de vacaciones por trabajador y activación automática de la prima vacacional correspondiente.
• Cálculo de finiquitos y liquidaciones.

INFOWEB

• Envío y publicación en Internet de las consultas del sistema, que apoyan en una correcta toma de decisiones en la empresa. Este servicio permite también publicar en un sitio en Internet, cualquier tipo de información que la empresa requiera, aunque su origen no sea Aspel-NOI, tal es el caso de Hojas de cálculo, estadísticas y cualquier archivo que se desee compartir.

Reportes

• Emisión de reportes de nómina: sueldos, desglose de moneda, desglose de movimientos por trabajador, entre otros.
• Aniversarios de trabajadores en la empresa.
• Impresión de recibos de nómina en los formatos más comunes del mercado permitiendo modificar la presentación de los mismos.

Procesos y Utilerías

• Aplicación automática de los intereses del fondo de ahorro.
• Cálculo de los montos a entregar a los trabajadores por concepto de Reparto de utilidades.
• Control de las renovaciones y vencimientos de contratos.
• Consulta de todos los acumulados de la nómina, pudiendo seleccionar periodos, trabajadores y conceptos, para una consulta más específica.
• Corte anual y borrado de acumulados para inicio de operaciones anualmente.

Requerimientos mínimos de hardware y software

• Procesador Intel Pentium® o compatible, de 300 Mhz o superior*
• 256 MB de RAM mínimo*
• 125 MB de espacio libre en disco duro
• Monitor Super VGA (800 x 600) o superior
• Microsoft Windows® NT, 2000, XP, 2003 o Vista